Como diminuiu o salário do servidor público e a diferença do salário mínimo?


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Os aumentos nos salários dos funcionários públicos e nas pensões dos aposentados SSK, BAĞ-KUR e Emekli Sandık ficarão claros em grande parte com o anúncio dos dados da inflação amanhã. Normalmente, as pensões SSK e BAĞ-KUR aumentarão de acordo com a taxa de inflação no período de julho a dezembro deste ano. Os vencimentos dos funcionários públicos e as pensões dos que se aposentam do Fundo de Pensões vão ser acrescidos da diferença da taxa de inflação na segunda metade do ano + 8 por cento de aumento negocial coletivo na primeira metade de 2023, de acordo com os 7 por cento aumento do acordo coletivo feito em julho de 2022.

De acordo com os cálculos, se a inflação subir para 3% em dezembro, SSK, BAĞ-KUR 17,5%, funcionários públicos 18,6%; se a inflação de dezembro subir para 4 por cento, 18,6 por cento para SSK, BAĞ-KUR, 19,7 por cento para funcionários públicos; Quando a inflação de dezembro subir para 5 por cento, será necessário um aumento salarial de 19,8 por cento em SSK e BAĞ-KUR, e 21,0 por cento em funcionários públicos e aposentados do Fundo de Aposentadoria. No entanto, neste ano, há intensas demandas por aumento adicional por parte de sindicatos de servidores públicos e aposentados.

PÚBLICO – Presidente do SEN Önder Kahveci, na semana anterior, OFICIAL – Presidente do SEN Ali Yalçın também se reuniu com o Ministro do Trabalho e Previdência Social Vedat Bilgin na semana passada e transmitiu suas demandas. Em comunicado após a reunião, Kahveci disse: “A partir de janeiro, tornou-se essencial fazer um aumento adicional para os funcionários. No entanto, somos de opinião que para aumentar o poder de compra dos nossos colaboradores, precisamos de introduzir a participação social nos salários. Em períodos de alta inflação, as perdas devem ser evitadas, refletindo a parte mensal da diferença de inflação nos salários”, disse.

“CONDIÇÕES DE SALÁRIO MÍNIMO TAMBÉM SE APLICAM A OFICIAIS”

O presidente do MEMUR-SEN, Yalçın, fez a seguinte declaração após a reunião:

“A barra e a âncora da regulamentação do salário mínimo estão no meio. Este arranjo também mostra que o campo foi lido e visto. Afirmamos que as mesmas condições se aplicam aos funcionários públicos e isso também deve ser visto. Levamos o menor salário do servidor público a uma fase importante com o acordo coletivo, mas isso já é coisa do passado por conta dos indicadores econômicos, da perda do poder aquisitivo e da inflação. O menor salário do funcionário público é atualmente de 8 mil 39 liras. Apresentamos nossa abordagem básica para recuperar isso o mais rápido possível e fazer a melhoria do salário mínimo da mesma forma aqui.”

COMO A TELA DE SALÁRIO MÍNIMO FOI ENCURTADA COM O SALÁRIO DO OFICIAL?

Enquanto o salário mínimo líquido era de 1.000 TL em julho de 2015, aumentou 30% em 2016. Nos anos seguintes, o aumento do salário mínimo ficou acima da inflação ‘oficial’. Por outro lado, os salários e pensões dos funcionários públicos foram aumentados à taxa de inflação oficial.

Entre junho de 2015 e novembro de 2022, o Índice de Preços ao Consumidor (CPI) aumentou 330%. Além das melhorias individuais feitas em vários momentos em algumas ocupações, o aumento dos salários e pensões dos funcionários públicos esteve ao nível da inflação.

Enquanto o salário mínimo líquido era de 1.000 TL em julho de 2015, aumentará 8,5 vezes para 8.507 TL em janeiro. Por outro lado, com um aumento de 20 por cento em janeiro, o aumento dos salários dos servidores públicos permanecerá em 400 por cento.

Com base nos dados do Ministério da Fazenda de 2015, calculamos a relação entre os valores salariais dos servidores divulgados pela Agência Anadolu em relação ao salário mínimo daquele dia e a taxa de reajuste que deveria ser feita em janeiro para trazer o atual salários na mesma proporção. Uma vez que o salário da funcionária com dois filhos, incluindo prestações familiares, foi tido em conta na notícia em causa, procedemos à comparação da mesma forma.

MAIS DE 100% NECESSÁRIO PARA ATINGIR O SALÁRIO MÍNIMO EM 2015

Em 2015, o salário do professor era 3 vezes o salário mínimo, o salário da polícia 3,2 vezes, o salário do professor 6,4 vezes e o menor salário do servidor público 2,2 vezes. Para aumentar os atuais níveis salariais para o salário mínimo em 2015, é necessário um aumento de 105% nos salários dos policiais e funcionários públicos mais baixos, 127% nos salários dos professores e 147% nos salários dos professores em janeiro.

Como os salários dos funcionários públicos se aproximaram do salário mínimo em 6 anos?
Unidade: TL Salários de julho de 2015 e A. Salário Proporção de salários para A. Salários em julho de 2015 Salários de julho de 2022 Salário em janeiro para atingir A. Salário em 2015 Rácio necessário para atingir a taxa em 2015 (%)
Salário Mínimo Líquido 1.000 8.607
Gerente Geral (1/4) 7.426 7,4 vezes 28.951 63.171 118
Gerente de Filial (Bacharelado) 3.878 3,9 vezes 15.059 32.989 119
Professor (1/4) 2.982 Três vezes 11.185 25.367 127
Superintendente (3/1) 3.572 3,6 vezes 14.489 30.386 110
Policial (8/1) 3.165 3,2 vezes 13.158 26.924 105
Especialista (1/4) 4.524 4,5 vezes 15.819 38.485 143
Médico (7/1) 3.734 3,7 vezes 14.804 31.764 115
Enfermeira (10/3) 2.568 2,6 vezes 10.359 21.845 111
Engenheiro (Escritório 1/4) 3.960 4 vezes 15.048 33.687 124
Professor (1/4) 6.393 6,4 vezes 22.059 54.384 147
pregador (1/4) 3.022 Três vezes 11.820 25.708 117
Advogado (1/4) 4.689 4,7 vezes 14.380 39.888 177
Salário mínimo do servidor público 2.191 2,2 vezes 9.100 18.638 105

NENHUMA RIQUEZA AUMENTOU PARA PENSÕES DESDE 2011

A relação entre pensões e salário mínimo também foi afetada. Durante os governos do Partido AK, as pensões foram aumentadas em 2003, 2004, 2005, 2010 e 2011, acima da taxa de inflação. Não houve aumento nas pensões em geral desde 2011. Apenas a pensão mais baixa foi aumentada. Foi aumentado primeiro para 1.000 liras, depois para 1.500, 2.500 e finalmente para 3.500 liras.

Em sua declaração após o aumento de 54,66% do salário mínimo, Kazım Ergün, presidente da Associação Turca de Pensionistas (TÜED), disse:

“Pedimos ao governo que aumente essas taxas também para as pensões. Os aposentados precisam muito. Porque hoje nos deparamos com um quadro em que a menor pensão está cada vez menor em relação ao salário mínimo. Enquanto o salário mínimo líquido era de 184 TL em 2002, a pensão mais baixa era de 252 TL. Ou seja, mesmo a pensão mais baixa ficava acima do salário mínimo. Ao longo dos anos, transformou-se em um quadro em que a pensão mais baixa e o salário mínimo são iguais. A tabela mudou a favor do salário mínimo, sendo a pensão mais baixa de 1242 liras e o salário mínimo de 1300 liras em 2016. Nos anos seguintes, o salário mínimo esteve constantemente acima da pensão mais baixa.”

Embora o salário mínimo seja aumentado em 54,66 por cento, será difícil explicar o aumento dos salários e pensões dos funcionários públicos em 18-20 por cento. Ficará claro nos próximos dias se a expectativa de alta da previdência acima da inflação será atendida.



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